Nuestros Servicios

• Búsqueda y Selección de Personal

• Personal Eventual

• Evaluaciones Psicotécnicas

• Evaluaciones de Potencial de Desarrollo

• Consultoría

• Capacitación y Coaching

• Diagnóstico Motivacional para Empresas

• Análisis Organizacional

• Informes Preocupacionales Médicos, Confidenciales, Laborales y Ambientales
• Liquidación de Haberes
  

Existe una solución ideal para su empresa:

Todos nuestros servicios se llevan a cabo por profesionales altamente capacitados.

Búsqueda y selección de Personal:
Trabajamos para encontrar a la persona indicada involucrándonos en la cultura organizacional del cliente, la buscamos no sólo por su capacidad profesional y técnica, sino también por sus conductas y valores, brindándole a la empresa la posibilidad de contar con una gama de posibilidades al momento de la preselección.

 

Personal eventual:
Brindamos a empresas de diversos rubros el servicio de personal eventual garantizando el respaldo legal, previsional y administrativo exigido ante las normas legales vigentes, contamos con autorización del Ministerio de Trabajo.

 

Evaluaciones Psicotécnicas:  
La evaluación psicológica constituye uno de los recursos mas ricos en el proceso de selección. Por medio de una amplia batería de tests nuestro personal especialista en psicología acentúa la comprensión de cada dato particular en función del conjunto y en relación con el perfil, pudiendo brindar información sobre fortalezas, habilidades y recursos personales para afrontar y resolver problemas en distintos ámbitos.

 

Evaluaciones de potencial de desarrollo:
La evaluación de Potencial de Desarrollo nos permite conocer al personal de una empresa, observar sus fortalezas y debilidades en relación de un Perfil Laboral específico, analizar las Competencias Laborales requeridas para un posible Plan de Carrera y de esta manera implementar los recursos necesarios para tal finalidad: capacitación, promoción o reubicación de área dentro del organigrama institucional.

 

Consultoría
Asesoramiento al más alto nivel de la organización realizado por profesionales de larga trayectoria y experiencia para la toma de decisiones: nuevos negocios, mejora de negocios existentes, reorganizaciones y nuevos productos a través de proyectos puntuales y de corta duración focalizados en la rentabilidad y eficiente uso de los recursos.

 

Capacitación y coaching: 
Facilitamos el desarrollo de las capacidades y habilidades de los colaboradores y equipos de trabajo, mediante la aplicación de diferentes herramientas y técnicas que ayudan a superar las limitaciones que impiden la concreción de los objetivos organizacionales.  El desafío es poder trabajar con el invalorable capital humano que tiene la Empresa, de forma tal de encontrar los mecanismos que desbloqueen los aspectos que frenan o traban el logro de los objetivos organizacionales que se fijen. Ningún plan, programa, sugerencia interna o externa pueden tener éxito si no logramos conformar un Equipo de Trabajo compenetrado y comprometido con el crecimiento de la Organización.

 

Informes preocupacioneles:

Médicos, Confidenciales, Laborales y Ambientales: " Previo a la incorporación de personal en una institución, estos informes revelan aspectos importantes del postulante. Se investiga y analiza antecedentes personales, laborales y ambientales que brindan información integral de quien se incorporara al plantel de la empresa."